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Programme de candidats des Territoires du Nord-Ouest

Votre chemin vers les opportunités dans le Nord

 

Le Programme des candidats des Territoires du Nord-Ouest (PCTNO) permet au GTNO de nommer des ressortissants étrangers pour la résidence permanente lorsqu’ils ont l’intention de vivre et de travailler dans les TNO et qu’ils répondent aux besoins du marché du travail territorial.

Il offre des avantages importants pour l’obtention de la résidence permanente (RP) en fournissant une voie directe vers l’immigration, ce qui se traduit souvent par 600 points supplémentaires dans le système Entrée express, augmentant considérablement les chances de recevoir une invitation à présenter une demande (IPD).

Rétablissement de l'intégralité des crédits alloués au Programme des candidats des Territoires du Nord-Ouest pour 2025

Le gouvernement fédéral a rétabli le plafond de 300 désignations pour le Programme des candidats des Territoires du Nord-Ouest (PCTNO) pour 2025. Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a approuvé ce retour, annulant ainsi les réductions fédérales antérieures qui avaient ramené ce nombre à 150 en début d'année.

  17 octobre 2025

Pourquoi la restauration est importante

Le nombre de places disponibles pour le Programme des nations autochtones et du Nord-Ouest (PNONT) pour 2025 a d'abord été réduit de moitié à 150, puis partiellement augmenté à 197 en août. Le rétablissement intégral à 300 places ramène le programme à son niveau d'avant 2025.

Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest a atteint l’intégralité de son quota pour la première fois en 2024, ce qui témoigne d’une forte demande de main-d’œuvre qualifiée dans tous les secteurs. Ce rétablissement se traduit par un meilleur accès à la main-d’œuvre qualifiée pour les employeurs, davantage de possibilités de vivre et de travailler dans les Territoires du Nord-Ouest pour les nouveaux arrivants et de meilleures perspectives de croissance démographique et économique pour les petites collectivités.

Cleveland, ministre territorial de l’Éducation, de la Culture et de l’Emploi (ECE), a souligné que ce résultat a été obtenu grâce à la mobilisation collective du Nord – notamment des gouvernements autochtones, des employeurs, des chambres de commerce et des nouveaux arrivants qui ont partagé leurs expériences. Leur contribution a permis de mettre en lumière l’importance de l’immigration comme outil de développement économique et de construction nationale pour le Nord.

Soutenir la croissance du Nord

Le Programme des candidats des Territoires du Nord-Ouest permet au gouvernement des Territoires du Nord-Ouest de désigner des ressortissants étrangers à l’obtention de la résidence permanente qui prévoient vivre et travailler sur le territoire et répondre aux besoins de son marché du travail. Le rétablissement du quota à 300 permettra de renforcer les petites entreprises, de soutenir la croissance des collectivités et de promouvoir un développement économique durable.

Des travaux sont également en cours pour moderniser le NTNP en vue de 2026 et au-delà, en intégrant les commentaires des employeurs, des gouvernements autochtones et des partenaires communautaires afin de garantir qu'il continue de répondre aux besoins changeants du territoire.

FAQ
Qu’est-ce que le Programme des candidats des Territoires du Nord-Ouest (PCTNO) ?

Le Programme des candidats des Territoires du Nord-Ouest (PCTNO) permet au gouvernement territorial de désigner des ressortissants étrangers pour la résidence permanente qui ont l'intention de vivre et de travailler dans les Territoires du Nord-Ouest et de répondre aux besoins locaux en main-d'œuvre.

Combien de candidatures les Territoires du Nord-Ouest ont-ils reçues pour 2025 ?

Le nombre de places attribuées à ce territoire a été rétabli à 300 pour 2025, retrouvant ainsi son niveau d'avant la réduction temporaire intervenue plus tôt dans l'année.

Pourquoi l'allocation a-t-elle été réduite puis rétablie ?

Le gouvernement fédéral avait initialement réduit l'allocation au début de 2025, mais est revenu sur sa décision après de fortes pressions du gouvernement des Territoires du Nord-Ouest et des intervenants communautaires qui ont souligné l'importance de l'immigration pour l'économie du Nord.

Qu’est-ce que cela signifie pour les employeurs des Territoires du Nord-Ouest ?

Les employeurs auront un meilleur accès à la main-d'œuvre qualifiée nécessaire au maintien et à la croissance de leurs activités. Le rétablissement des quotas aide également les nouveaux arrivants à obtenir un permis de séjour permanent.

Quelles sont les prochaines étapes du programme ?

Le ministère de l'Éducation, de la Culture et de l'Emploi du GTNO se prépare à rouvrir prochainement le processus de réception des nouvelles demandes et consulte ses partenaires afin de mettre à jour le Programme des candidats des Territoires du Nord-Ouest pour 2026 et les années suivantes.

Développez votre vision

Sur cette page, vous trouverez

  1. Flux d'activité

  2. Flux axé sur l'employeur

  3. Flux francophone

1. Volet des entreprises des Territoires du Nord-Ouest

 

Le Volet des entreprises des Territoires du Nord-Ouest s’adresse aux entrepreneurs ayant de l’expérience en affaires et du capital à investir, qui souhaitent acheter ou lancer une entreprise dans la région, ou investir dans une entreprise existante basée aux TNO.

 

Volet des entreprises des Territoires du Nord-Ouest : Exigences

Les demandeurs doivent s’engager à investir :

  • Un minimum de 200 000 $ en fonds propres pour démarrer ou acheter une entreprise dans les limites municipales de Yellowknife, Territoires du Nord-Ouest; ou

  • Un minimum de 100 000 $ en fonds propres pour démarrer ou acheter une entreprise à l’extérieur des limites municipales de Yellowknife, Territoires du Nord-Ouest.

Les demandeurs doivent démontrer qu’ils possèdent au moins 33,3 % de l’entreprise, à moins que leur investissement en fonds propres soit d’au moins 1 000 000 $, auquel cas ils peuvent détenir une part moindre.

Ils doivent également prouver qu’ils disposent d’un avoir net personnel de :

  • Au moins 500 000 $ s’ils démarrent ou achètent une entreprise dans les limites municipales de Yellowknife; ou

  • Au moins 250 000 $ s’ils démarrent ou achètent une entreprise à l’extérieur des limites municipales de Yellowknife.

Les demandeurs doivent démontrer un niveau de compétence linguistique de 4 selon les Niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC 4) en français, ou l’équivalent CLB 4 en anglais.
Les tests reconnus sont IELTS, CELPIP et PTE Core pour l’anglais, ainsi que TEF pour le français.
Les résultats doivent dater de moins de deux (2) ans au moment de la demande.

Les demandeurs doivent également :

  • démontrer une connaissance raisonnable des TNO et de leur économie;

  • démontrer des compétences de communication adéquates pour mener des affaires aux TNO et s’intégrer à la communauté locale;

  • posséder l’expérience et la formation nécessaires pour mettre en œuvre le plan d’affaires;

  • démontrer des ressources financières suffisantes pour démarrer et exploiter une entreprise, ainsi que pour subvenir à leurs besoins et à ceux de leurs personnes à charge pendant la durée de leur Entente de performance commerciale;

  • ne pas avoir de demande active dans un autre programme provincial ou territorial des candidats, ni dans un autre volet du Programme des candidats des Territoires du Nord-Ouest;

  • ne pas être un demandeur d’asile;

  • être disposés à s’installer à temps plein aux TNO.

 

2. Volet axé sur l’employeur

 

Ce volet s’adresse aux employeurs qui souhaitent embaucher et désigner des ressortissants étrangers lorsqu’aucun Canadien ou résident permanent n’est disponible pour occuper le poste.
Ce volet aide les employeurs à embaucher des travailleurs essentiels et qualifiés tout en aidant ces travailleurs à obtenir la résidence permanente, grâce à trois sous-catégories.

Les candidats doivent d’abord avoir une offre d’emploi d’un employeur des TNO.
Pour présenter une demande, ils doivent déjà détenir un permis de travail.
Une fois la demande approuvée, les candidats peuvent recevoir une lettre d’appui au permis de travail, permettant de demander un nouveau permis fermé lié à l’employeur qui les nomine.

Les catégories sont les suivantes :

 

A. Professions de niveau d’entrée / peu qualifiées

 

Ce volet permet de combler des pénuries pour des emplois de niveau d’entrée lorsque aucun Canadien n’est disponible localement ou au niveau national.

  • Concerne les professions de la CTP (CNP) TEER 4 ou 5

  • Les candidats doivent avoir travaillé à temps plein pendant six mois dans le même poste auprès de l’employeur

  • Ils doivent être en règle avec les exigences de leur permis de travail temporaire

  • Ils doivent respecter un niveau linguistique minimal en français ou en anglais

 

B. Travailleur qualifié

 

Ce volet aide les employeurs à attirer des travailleurs qualifiés lorsque certains postes aux TNO exigent une formation ou une éducation spécialisée.

  • Concerne les professions TEER 0, 1, 2 ou 3

  • Les candidats doivent démontrer qu’ils possèdent l’expérience, la formation et l’éducation requises

  • Ils doivent avoir un an d’expérience à temps plein dans la profession en question

  • Ils doivent satisfaire aux exigences linguistiques

 

C. Entrée express des TNO (NWT Express Entry)

 

Cette catégorie s’adresse aux travailleurs qualifiés qui possèdent également un profil dans le système fédéral Entrée express, offrant des délais accélérés.

 

Exigences supplémentaires

 

Les travailleurs doivent :

  • Fournir la lettre d’acceptation dans le bassin Entrée express émise par IRCC;

  • Avoir un profil actif dans Entrée express;

  • Fournir un code de validation de chercheur d’emploi;

  • Avoir une offre d’emploi valide d’un employeur des TNO;

  • Avoir un (1) an d’expérience à temps plein dans la même profession (ou une profession similaire) au cours des 10 dernières années;

  • Posséder les certifications, accréditations et exigences d’emploi propres à la profession et au code CNP;

  • Disposer de l’expérience requise selon l’annonce de l’emploi ou les exigences du CNP;

  • Répondre aux exigences linguistiques;

  • Ne pas être un demandeur d’asile.

Avantage : Les candidats approuvés reçoivent 600 points dans le système Entrée express.

 

3. Volet francophone

 

Ce volet permet aux ressortissants étrangers qualifiés qui parlent à la fois le français et l’anglais et qui ont une offre d’emploi valide d’un employeur des TNO, de présenter une demande au Programme des candidats des TNO (PC-TNO).

Il vise à augmenter le bassin de travailleurs bilingues pour tous les niveaux de compétence CNP (0, A, B, C et D).

 

Exigences clés

​

  • Offrir une preuve de compétence linguistique en français et en anglais

  • Présenter une offre d’emploi valide d’un employeur des TNO

  • Fournir une preuve de tests linguistiques au moment de la demande

  

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