Adhésion NTNP | Mccoyimmigration

Service d'adhésion NTNP

La tranquillité d'esprit pour les employeurs et les employés des Territoires du Nord-Ouest

Vous n'êtes pas SEUL dans ce parcours NTNP

Naviguer dans le Programme des candidats des Territoires du Nord-Ouest (PCTNO) peut être stressant et exige beaucoup de temps. Avec des règles strictes imposées aux employeurs, des délais de dépôt des demandes courts et l'expiration imminente des permis de travail, il est facile de se sentir dépassé.

Vous n'êtes pas seul. Nous vous accompagnons à chaque étape : conformité, préparation de votre dossier et sécurisation de l'avenir de vos employés. Vous pouvez ainsi vous concentrer sur votre activité, pas sur les formalités administratives.

Pourquoi ce service existe-t-il ?

Évitez les retards. Restez en conformité. Protégez votre équipe.

De nombreux employeurs sont confrontés à des difficultés évitables, comme :

Le délai de candidature de deux semaines a été dépassé.
Retarder la préparation des offres d'emploi
Négliger les exigences de conformité (par exemple, WSCC)
Commencer les démarches administratives trop tard pour des permis de travail qui expirent

Ces retards peuvent engendrer du stress chez vos employés et mettre en péril leur statut.

Notre service vous simplifie la vie. Nous vous accompagnons à chaque étape, en veillant à ce que les demandes soient soumises dans les délais, que les normes de conformité soient respectées et que le statut de vos employés soit sécurisé. Concentrez-vous sur votre activité en toute sérénité : nous nous occupons du reste.

Ce que comprend l'abonnement

✔ Suivi de la chronologie

Suivre les étapes importantes de la première année de l'employé
Surveiller les dates d'expiration des permis de travail
Veillez à ce que chacun respecte les échéances cruciales.

✔ Notifications préalables

Rappel : début de la période obligatoire de publication d’offres d’emploi de 2 à 4 semaines
Alertes lorsque la fenêtre de l'application NTNP s'ouvre
Une préparation précoce pour éviter les difficultés de dernière minute

✔ Examen de conformité

Vérification de la conformité de l'employeur
Conseils pour aider les employeurs à respecter les exigences du programme

✔ Assistance toute l'année

Communication continue avec l'employeur et l'employé
Contribuer au maintien d'une relation de travail positive
Planification proactive tout au long de l'année

Avantages pour les employeurs

Ne manquez jamais la courte période de candidature: Restez informé et préparé au cas où une période d’admission serait annoncée, réduisant ainsi le risque de manquer des occasions importantes.
Évitez la pression de dernière minute et les soumissions précipitées: Toutes les étapes requises — comme la publicité et les vérifications de conformité — sont planifiées et effectuées à l’avance, afin que vous soyez prêt dès l’ouverture de l’admission.
Maintenez la conformité avec la WSCC et les règles du programm: Recevez des conseils pour vous assurer que votre entreprise répond aux critères d’admissibilité avant de présenter une demande.
Gardez vos employés précieux soutenus et en sécurité: Maintenez une main-d’œuvre stable en restant proactif concernant les échéances et la documentation de vos employés.

Avantages pour les employés

Moins de stress à l’approche de l’expiration de votre permis de travail
Les échéances importantes sont surveillées pour vous, réduisant la pression de devoir constamment rappeler ou faire un suivi auprès de votre employeur.
Un soutien lorsque vous hésitez à vous exprimer: Beaucoup d’employés se sentent nerveux ou incertains quant au moment de demander de l’aide à leur employeur pour le NTNP ou pour les délais liés au permis de travail. Notre service garantit que la communication est gérée de manière professionnelle et au bon moment, afin que vous ne vous sentiez pas mal à l’aise ou craintif de demander.
Votre engagement est reconnu et respecté: Les employés apportent leur travail, leur loyauté et leur dévouement à leur lieu de travail. Ce service aide à s’assurer que ces efforts ne passent pas inaperçus et que les employés sont traités équitablement tout au long du processus de mise en candidature.
Protection contre les malentendus ou les problèmes de communication: Dans certaines situations, les employés peuvent recevoir des messages verbaux vagues ou contradictoires sur le soutien que l’employeur compte leur offrir. Cela peut mettre leur avenir en danger. Avec l’adhésion, les attentes sont claires, structurées et documentées, afin que votre statut ne soit pas compromis.
La certitude que votre employeur est informé et préparé: Les employeurs reçoivent des rappels, des conseils de conformité et un soutien pour respecter les échéances, afin qu’ils puissent agir sans que l’employé ait à insister ou à se sentir anxieux.
Une démarche plus fluide et plus stable vers la mise en candidature: Grâce à une planification proactive et à une communication harmonieuse des deux côtés, vous pouvez progresser dans le processus du NTNP avec plus de stabilité, de clarté et de tranquillité d’esprit.

Avantages pour les employés (résumé)

🌟 Tranquillité d’esprit
🌟 Suivi professionnel fiable
🌟 Amélioration de la communication
🌟 Stabilité accrue en milieu de travail

Option de représentation pour la demande

Si l’employeur et l’employé choisissent de nous confier la représentation complète de leur demande NTNP :

Frais de représentation : 2 000 $ pour les deux
Votre frais d’adhésion sera déduit de ce montant.
Cela signifie que l’adhésion vous offre non seulement un soutien tout au long de l’année, mais réduit également le coût de la représentation professionnelle.

Vous êtes accompagné à chaque étape

Le processus du NTNP n’a pas à être stressant ou compliqué.
Grâce à notre service d’adhésion, vous restez préparé, conforme, et jamais seul pour naviguer dans le programme.

Demande de renseignements sur le service aux membres

Ce formulaire sert à confirmer que l'employeur et l'employé sont tous deux intéressés par le service d'adhésion NTNP et en comprennent l'objectif avant d'aller plus loin.

Aucun service ne débutera tant que ce formulaire n'aura pas été rempli et vérifié.
Après examen, un contrat de service officiel sera envoyé aux deux parties pour signature, ou une réunion en personne sera programmée pour discuter des prochaines étapes.